Etiket: bask

  • KESK, ASİM-SEN, BASK ve HAK-SEN Sayıştay önünde nöbette-VİDEO

    KESK, ASİM-SEN, BASK ve HAK-SEN Sayıştay önünde nöbette-VİDEO

    PİRHA- KESK, ASİM-SEN, BASK ve HAK-SEN; Hakem Heyeti toplantısının gerçekleştiği Sayıştay önünde kurduğu izleme çadırında nöbet eylemlerine devam ediyor. Sayıştay önünden yapılan açıklamada, Memur Sen’in duyurduğu 58 maddenin 43’ünün; 2023’te Hakem Kurulu Kararındaki Maddeler ile noktasına, virgülüne kadar birebir aynı olduğu vurgulandı.

    Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), Askeri İş Yerlerinde Görevli Kamu Çalışanları Sendikası (ASİM-SEN), Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu (BASK) ve Kamu Çalışanları Hak Sendikaları Konfederasyonu (HAK-SEN); Hakem Heyeti toplantısının gerçekleştiği Sayıştay önünde kurduğu izleme çadırında 3. gün de nöbet eyleminde.

    Nöbet eyleminde yapılan açıklamada, Memur Sen’in duyurduğu 58 maddenin 43’ünün; 2023’te Hakem Kurulu Kararındaki Maddeler ile noktasına, virgülüne kadar birebir aynı olduğu belirtildi.

    “SADECE 3 MADDE YENİ MADDEDİR”

    Sadece 3 maddenin yeni olduğunun altını çizen KESK Eş Genel Başkanı Ayfer Koçak’ın Sayıştay önündeki açıklamasında şu ifadelere yer verildi:

    “58 maddenin 43’ü; 2023’te Hakem Kurulu Kararındaki Maddeler ile noktasına, virgülüne kadar birebir aynı. Sadece 3 madde yeni maddedir. Bu maddelerde bazı personele verilmekte olan tazminat oranlarının, mali sorumluluk zammının 7, 8 puan arttırılmasından ibarettir. Yani bugünkü rakamlarla bazı personelin maaşlarının sadece 780 ile 890 TL arasında arttırılmasından, söz konusu personel açısından ortalama %1,2 puanlık maaş artışından ibarettir. 58 Maddenin geri kalan 12’si, 2023’te Hakem Kurulu Kararındaki Maddelere küçük rötuşlarla eklenmesinden ibarettir. Bunlar da yine bazı personele verilen ek ödeme oranlarının, sorumluluk zamlarının, tazminat oranlarının 5 ile 15 puan arasında arttırılmasından ibarettir. Söz konusu puanların bugünkü karşılığı 560 TL ile 1670 TL arasında değişmektedir. Ancak her zaman olduğu gibi büyük puanlardan yararlananların büyük bölümü müdür, müdür yardımcısı, daire başkanı, daire başkanı yardımcısı, fakülte sekreteri gibi üst düzey kadrolardır.

    MADDELERDE ZATEN BİR KAZANIM YOKTU

    Koruma ve güvenlik görevlilerine ise buradan sadece 5 puan yani 560 TL düşmektedir. Bir günlük yemek parasına bile yetmeyen bu rakamın Koruma ve güvenlik görevlisi maaşındaki karşılığı sadece %1’dir. Biliyoruz şimdi şunu diyecekler, aynı da olsa bu aynı maddeleri yeni toplu sözleşmede korumak da büyük kazanım. Evet söz konusu maddeler de bir kazanım olsaydı bu elbette doğru olurdu. Ama bu maddeler de zaten bir kazanım yoktu. Bu maddelerin bir kısmı da ‘yapılacak’, ‘edilecek’, ‘ihtimam gösterilecek’ gibi toplu sözleşme maddesi değil, iyi niyet sözleşmesi maddeleriydi. Daha da vahimi Memur Sen’in üzerinde uzlaştık, Hakem Kurulu’nda yok sayılmasın dediği bu maddeler ile MEMUR Sen’in kamuoyu ile paylaştığı talepler arasında uçurum var.

    Memur Sen 11 bin 710 TL’ye çıkarılmasını istediği eş yardımının bunun yaklaşık dörtte birine denk gelen rakama, Çocuk başına 5 bin 850 TL’ye çıkarılmasını istediği çocuk yardımının bunun onda birine bile denk gelmeyen bir tutarda kalmasını kazanım sayıyor.”

    Nöbet eylemi halaylar ile sürüyor.

    PİRHA/ANKARA

  • Çok sayıda sendikadan 13 Ocak’ta iş bırakma kararı!

    Çok sayıda sendikadan 13 Ocak’ta iş bırakma kararı!

    PİRHA – Ankara’da bir araya gelen çok sayıda emek örgütü, kamu çalışanlarına yapılan zam oranın yetersizliği nedeniyle iş bırakma kararı aldı. 13 Ocak Pazartesi günü tüm işyerlerinde iş bırakacaklarını açıklayan sendikalar, “Bilimsel verilerle yapılan çalışmalarda, yıllık enflasyonun %90’larda gerçekleştiği bir ülkede, %11,54 gibi zam açıklaması sefalet ve rezalet ücret dayatmasıdır” diye belirtti.

    Askeri İş Yerlerinde Görevli Kamu Çalışanları Sendikası (ASİM-SEN), Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu (BASK), Hürriyetçi Sendikalar Konfederasyonu (HÜR SEN), Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) ve Birleşik Kamu İş Konfederasyonu yöneticileri Ankara’da bir araya geldi.

    Yeni yıl için yapılan zam oranlarının “sefalet ücret dayatması” olduğunu belirten emek örgütleri, hükümetin açıkladığı oranlara karşı grev kararı aldı.

    “SEFALET ÜCRET DAYATMASINA BOYUN EĞMEYECEĞİZ”

    Yapılan toplantının ardından yazılı açıklama paylaşan meslek örgütleri, 13 Ocak Pazartesi günü, tüm işyerlerinde iş bırakma eylemi yapacaklarını duyurdu. Eylemin, iktidar için “uyarı” niteliğinde olduğu belirtilirken açıklamada şu ifadelere yer verildi:

    “Bizler, ASİM-SEN, BASK, HÜR SEN KONFEDERASYONU, KESK ve BİRLEŞİK KAMU İŞ Konfederasyonları ve Sendikaları olarak, üyelerimiz ve tüm kamu çalışanlarımızın ücretlerinin, diğer ekonomik ve özlük haklarının her geçen yıl, onurlu insanca yaşanacak bir gelir düzeyinden ve güvenceli çalışma yaşamından uzaklaşıp, açlık ve sefalet düzeyine doğru sürüklenmesine karşı bir araya geldik.

    Son olarak, maaşlarımızın belirlenmesinde ölçüt olarak kullanılan TÜİK’in yıllık enflasyonu, %44,38 olarak kamuoyuna açıklaması, yaşadığımız çarşı, pazar ve mutfak enflasyonundan ne kadar uzak durduğunun en önemli kanıtıdır.

    Bizler, gerçeği ve bilimi ters yüz eden bu siyasal illüzyona ve sefalet ücret dayatmasına boyun eğmeyeceğiz.

    Bu doğrultuda, milyonlarca kamu emekçisi ve emeklisinin yaşam şartlarını her geçen gün daha da katlanılmaz kılan; vergide adaletsizliğe, TÜİK’in siyasal manipülasyona dayalı rakamlarına, gerçek grevli toplu sözleşme yasası ile emekçilerle masaya oturmak varken, tüm ipleri siyasi iktidarın eline veren sahte sendika yasasına, bizleri kayıt dışı çalıştırma mantığına mahkum eden, ek ve yan ödemelerimizin taban ve emekli aylıklarımıza dahil edilmediği ve bu sebeple emekli aylıklarımızda %55’e varan kayıplarımıza karşı; 13 Ocak Pazartesi günü, üretimden gelen gücümüzü kullanarak, tüm işyerlerimizde iş bırakıyor ve siyasi iktidarı uyarıyoruz.

    SEFALET VE REZALET ÜCRET DAYATMASI

    Bilimsel verilerle yapılan çalışmalarda, yıllık enflasyonun %90’larda gerçekleştiği bir ülkede, %11,54 gibi zam açıklaması sefalet ve rezalet ücret dayatmasıdır. Bu durum karşısında siyasi iktidarı, kamu emekçileri ve onların temsilcisi durumunda olan bizler ile tekrar gerçek bir toplu sözleşme masasına oturmaya ve onurlu, insanca yaşanacak bir zammı 15 Ocak tarihine dek taleplerimiz doğrultusunda hayata geçirme noktasında uyarıyoruz.

    Taleplerimizin yerine getirilmemesi durumunda, uyarı amaçlı iş bırakma eylemimizin sonrasında, birleşik mücadelemizi daha da yükselteceğimizi ifade ediyoruz.”

    PİRHA/ANKARA