Etiket: çalışanlar

  • Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor; İş Kanunu’nda değişiklik yapılacak

    Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor; İş Kanunu’nda değişiklik yapılacak

    PİRHA- Ücretlerden çalışma saatlerine, genel tatil ücretlerinden esnek çalışmaya, haftalık izinden yıllık izne kadar birçok başlıkta yeni düzenleme yapılacağı öne sürüldü. İddiaya göre; iş kanunu komple değiştirilecek, çalışma saatleri 40 saate düşürülecek, ‘uzaktan’, ‘kısmi’, ‘platform’ gibi yeni nesil esnek çalışma modelleri getirilecek.

    30 milyonu aşkın çalışanı doğrudan ilgilendiren Türk İş Kanunu’nda değişiklik çalışmaları sürüyor.

    İddiaya göre iktidar, ücretlerden çalışma saatlerine, genel tatil ücretlerinden esnek çalışmaya, haftalık izinden yıllık izne kadar birçok başlıkta yeni düzenlemeler yapmak için çalışmalarını hızlandırdı.

    Türkiye gazetesinden Emrah Özcan’ın haberine göre; Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz Başkanlığında geçtiğimiz hafta düzenlenen ‘Yatırım Ortamının İyileştirilmesi Koordinasyon Kurulu’nda (YOİKK) da konu masaya yatırıldı.

    MEVZUAT DEĞİŞİKLİĞİ YAPILACAK

    Toplantıda, çalışma biçimlerinde ortaya çıkan ihtiyaçların tespitine yönelik teknik çalışma yapılması görüşüldü.

    Uzaktan, kısmi ve geçici süreli çalışma ile platform çalışması gibi yeni nesil esnek çalışma modellerine dair mevzuat değişikliği ihtiyaçlarının, iş dünyası gerekleri ve iş-özel hayat dengesi gözetilerek belirlenmesi kararı alındı.

    45 olan çalışma saatinin 40 saate, bazı meslek gruplarındaki 48 saatlik çalışma saatlerinin de azaltılarak 40 saate düşürülebileceği belirtiliyor.

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Haziran ayında Kamuda Tasarruf ve Verimlilik Paketinde yer alan esnek çalışma modeliyle ilgili çalışmalara başlanacağını, konu ile ilgili tüm kesimlerle bir araya geleceklerini, konunun Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) toplantısında da gündeme getirileceğini kaydetmişti.

    (HABER MERKEZİ)

  • Asgari Ücret Tespit Komisyonu bugün toplanıyor

    Asgari Ücret Tespit Komisyonu bugün toplanıyor

    Asgari Ücret Tespit Komisyonu, ara zammı belirlemek üzere bugün ilk kez toplanacak. Asgari ücrete gelecek olan zammın yanında etkileyeceği birçok alanda da maaş ve ödemeler değişecek. Staj ücreti, işsizlik maaşı, 65 yaş aylığı, engelli aylığı, asgari ücretlinin kıdem tazminatı tavanı, GSS primi gibi kalemlerde asgari ücrete gelen maaş oranında artış olacak.

    Asgari Ücret Tespit Komisyonu, asgari ücrete yapılacak ara zam oranını görüşmek üzere ilk toplantısını, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirecek.

    Doğrudan 7 milyondan fazla çalışanı, dolaylı olarak ise toplumun tamamını ilgilendiren yeni asgari ücret rakamıyla ilgili süreç bugün saat 14.00’teki ilk toplantıyla başlayacak. Toplantıda, taraflar güncel ekonomik verileri görüşecek.

    Bu ay belli olacak asgari ücretle birlikte birçok ücrette de asgari ücrete yapılan zam oranında artışlar gerçekleşecek. Bunların başında işsizlik maaşı, askerlik ve doğum borçlanması, genel sağlık sigortası primleri, 65 yaş üstü aylıkları, engelli aylığı, isteğe bağlı sigorta primleri, staj ücretleri yer alıyor.

    Çalışanın ortalama brüt kazancının yüzde 40’ı kadar işsizlik maaşı ödeniyor. En fazla işsizlik ödeneği ise aylık brüt asgari ücretin yüzde 80’ini geçemiyor.

    Emekli olmak isteyen ancak prim gün sayısı yeterli olmayanlar için tanınan doğum ve askerlik borçlanması tutarı da asgari ücret zammı kadar artacak. Mevcut durumda en düşük prim günlük 106,75 lira, en yüksek prim de 693,89 lira.

    Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri de asgari ücret zammı kadar artış yaşayacak. Geliri brüt asgari ücretin 3’te birinin altında olan kişilerin primlerini devlet karşılıyor. Geliri bunun üzerinde olanlar ise primlerini kendisi ödüyor. GSS hesaplaması brüt asgari ücretin yüzde 3’ü alınarak ortaya çıkıyor.

    65 yaş aylığına yapılacak zam tutarı da yeni asgari ücretle değişiklik gösterecek.

    İşçi tarafı, son dönemlerde düşüş trendine giren enflasyon rakamlarından çok, döviz fiyatlarındaki son gelişmelere dikkat çekerek, alım gücündeki kaybın telafi edilmesi talebiyle pazarlığa oturacak. İşveren kesimi ise asgari ücretin, düşme eğilimine giren enflasyon oranlarına göre belirlenmesini, işveren prim desteğinin ise artırılmasını talep ediyor.

    Enflasyon rakamları ve refah payı düşünüldüğünde asgari ücrete yüzde 30-35 arasında bir zam yapılması bekleniyor. Söz konusu oranın yansıması durumunda yeni asgari ücretin net 11 bin-12 bin TL arasında olması bekleniyor.

    Asgari ücreti; işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere 15 kişiden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, çoğunluk kararıyla belirliyor. Şu an asgari ücret, brüt 10 bin 8 lira, net 8 bin 506 lira 80 kuruş olarak uygulanıyor. Asgari ücretin işverene maliyeti ise 11 bin 759 lira 40 kuruş.

    (HABER MERKEZİ)

  • Türk-İş Başkanı: Asgari ücret 7 bin 785 TL olmalı, asgari ücret için kırmızı çizgimiz

    Türk-İş Başkanı: Asgari ücret 7 bin 785 TL olmalı, asgari ücret için kırmızı çizgimiz

    Türk-İş Başkanı Atalay, asgari ücret için kabul edecekleri alt sınırın önceki gün ‘açlık sınırı’ olarak açıkladıkları 7 bin 785 TL olduğunu söyledi. Atalay, “Onun altında bir rakamı kabul etme şansımız sıfır” dedi.  

    Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş) Başkanı Ergün Atalay, asgari ücretin en düşük 7 bin 785 lira olması gerektiğini söyledi. Atalay, “Bu rakam kırmızı çizgi. Bu rakamın altında bir konuyla ilgili masada olmayız” dedi.

    TRT Haber’de katıldığı programda konuşan Atalay, “Bunun altında bir rakamı kabul etmemiz mümkün değil. Bu rakam kırmızı çizgi. Bu rakamın altında bir konuyla ilgili masada olmayız” diye konuştu.

    Gıda fiyatlarında yaşanan artışın işçiler üzerindeki olumsuz etkisine de değinen Atalay, “Kırmızı çizgi bu, onun üzerine çıkmak gerekiyor” diye ekledi.

    KOMİSYON TOPLANTISI TAKVİMİ BELLİ OLDU

    Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun çalışma takviminin belirleneceği toplantı dün (1 Aralık) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirildi. Toplantıya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Genel Başkanı Özgür Burak Akkol ve Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay katıldı.

    Görüşme sonrası takvimi açıklayan Atalay, asgari ücrette ilk toplantının 7 Aralık’ta, ikinci toplantının ise 14 Aralık’ta yapılacağını duyurdu.

    TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol da toplantı öncesinde yaptığı açıklamada, asgari ücret için ‘istikrarlı ve dengeli’ bir rakam çağrısı yapmıştı. Akkol, “İşverenlerimizin razı olduğu işçi tarafının memnun olduğu aynı zamanda işletmelerimizi koruyan dengeli, istikrarlı bir rakam için biz de elimizi taşın altına koyacağız” ifadesini kullanmıştı.

    YOKSULLUK SINIRI 25 BİN TL’Yİ AŞTI

    Türk-İş’in Kasım 2022 Açlık ve Yoksulluk Sınırını Araştırması’nın sonuçlarına göre, yoksulluk sınırı 25 bin 365 lira, açlık sınırı da 7 bin 785 liraya ulaştı. Bekâr bir çalışanın yaşam maliyeti ise 10 bin 107 lira olarak açıklandı.

    (HABER MERKEZİ)

  • Yargıtay’dan işe geç gelen çalışanlar aleyhine karar

    Yargıtay’dan işe geç gelen çalışanlar aleyhine karar

    Yargıtay, milyonlarca emekçiyi yakından ilgilendiren karara imza attı. Kararda, sabah mesaiye geç gelip, akşam erken çıkan işçinin tazminatsız şekilde işten çıkarılmasının önü açıldı. 

    Yüksek Mahkeme; mesaiyi savsaklayan işçiye kıdem tazminatı ödenmesi yönünde karara imza atan İş Mahkemesi ile İstinaf Mahkemesi’nin hükmünü bozdu.

    İddiaya göre, çalıştığı şirkette sabah 08.00 mesaisine yarım saat geç kalan akşam da mesaisinden 15 dakika erken çıkan işçi tazminatsız şekilde işten çıkarıldı. İş Mahkemesi’ne başvuran işçi, depo işçisi olarak çalıştığını, davalı işveren tarafından iş sözleşmesinin açık ve kesin bir ifade olmadan sona erdirildiğini dile getirdi.

    Mahkeme, iş sözleşmesinin işveren tarafından haksız nedenle feshedildiğini belirterek, feshin geçersizliğine, davacının işe iadesine ve yasal sonuçlarına karar verilmesini talep etti. Davalı işveren ise davacının iş sözleşmesinin haklı nedenle sona erdirildiğini, davacının mazeretsiz olarak işe hiç gelmediğini, yahut geç geldiğini veya görev yerini terk ettiğini, fesih işleminin usulüne uygun şekilde gerçekleştirildiğini, davacının iş sözleşmesinin haklı ve geçerli nedenle feshedildiğini savunarak davanın reddini istedi.

    Mahkeme; davalı işverenin yapmış olduğu fesih işleminde feshin son çare olma ilkesine uyulmadığı gerekçesiyle davanın kabulüne karar verdi. Kabul kararına karşı davalı avukatı istinaf başvurusunda bulundu. Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Dairesi davalı avukatının istinaf başvurusunu esastan reddetti. Kararı davacı işçi temyiz etti.

    YARGITAY: FESİH GEÇERLİ NEDENE DAYANIYOR

    Yargıtay kararında, işçinin işe geç gelip erken çıktığına dair tutanak tutulduğuna dikkat çekti. Davacının savunma vermediği ve davacıya bu nedenle 2 günlük ücretten kesme cezası ve ihtar verildiği, davacının belirtilenlerin doğru olmadığına ilişkin savunma verdiği kaydedildi.

    Kararda; “Davacıya ihtar verildiği, iki gün işe geç geldiği belirtilerek (08.00-16.00 vardiyasına 08.35 ve 09.00’da geldiği) tutanak tutulduğu, davacının savunma vermediği, 17.10.2016 tarihli ihtarname ile davacının iş akdinin feshedildiği anlaşılmıştır. Davalı iş yerinin özelliği ve yapılan işin gereği kesintisiz çalışılması gereken işyerinde mazeretsiz devamsızlıklar yaparak olumsuzluklara yol açan davacının iş akdinin feshinin geçerli nedene dayandığı anlaşılmakla davanın reddi gerekirken, yanılgılı değerlendirme ile yazılı şekilde karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir. İş Mahkemesi ve Bölge Adliye Mahkemesi’nin kabul yönündeki kararı bozularak ortadan kaldırılmıştır. Feshin geçerli nedene dayandığı anlaşıldığından davanın reddine karar verilmiştir” ifadesi yer aldı.

    (HABER MERKEZİ)

  • CHP Milletvekili Dr. Ali Şeker: Bilim kurulunun önerileri siyasi süzgeçten geçilmeden uygulanmalı – VİDEO

    CHP Milletvekili Dr. Ali Şeker: Bilim kurulunun önerileri siyasi süzgeçten geçilmeden uygulanmalı – VİDEO

    PİRHA – Koronavirüs salgınında bilim kurulunun önerilerinin siyasi bir süzgeçten geçmeden doğrudan gecikmezsiniz uygulamaya konulması gerektiğini söyleyen CHP’li Dr. Ali Şeker, “erken izolasyon alınmadıkça daha çok can kaybı daha çok ekonomik kayıp daha çok insanın hastalanması söz konusu olacak onun için önce insan hayatını önemsemeliyiz” dedi. 

    Haberin Videosu

    Koronavirüs salgını tüm dünyayı ve Türkiye’yi etkisi altına aldı. Türkiye’de toplamda 47.029 vakka tespit edilirken hayatını kaybedenlerin sayısı ise 1006 oldu. Dün akşam saatlerinde hafta sonu için ilan edilen sokağa çıkma yasağıyla birlikte market ve fırınların önünde oluşan kuyruklar Bilim kurulu dahil bir çok doktorun endişesini arttırdı.

    “VAKA SAYISI GÖRÜNDÜĞÜNDEN DE ÇOK

    Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) İstanbul Milletvekili Dr. Ali Şeker de koronavirüs salgınından korunmanın en iyi yolunun sosyal izolasyon olduğunun altını çizdi.

    Koronavirüs hastalığının Türkiye’de ilk olarak 11 Mart tarihinde teyit edildiğini hatırlatan Şeker, Türkiye’de en son açıklanan koronavirüs vaka sayılarına değinerek, “Türkiye’de bugün 47 029 koronavirüs testi pozitif çıkmış hasta var ve 1006 insanımızı maalesef kaybettik bu süreçte. Bunlar testi pozitif çıkanlar. Biz biliyoruz ki testlerin hepsi pozitif çıkmıyor hastalık olduğu halde tomografide bulgusu olduğu halde hastaların testi pozitif çıkmaya biliyor ve yaklaşık yüzde altmışında biz hastalığın PCR testinde teyit edildiğini biliyoruz. Yani bunların üzerine yaklaşık bir bu kadar daha eklemek gerekiyor gerçek vakalara ulaşabilmek için”diye konuştu.

    Koronavirüs salgınında yapılması gerekenler erkenden yapılmış olsaydı vaka sayısında da azalma olacağını vurgulayan Şeker, Bilim kurulunun önerilerinin siyasi bir süzgeçten geçirilmeden gecikmeksizin doğrudan uygulanması gerektiğini belirtti.

    Şeker, çünkü gecikmelerin bizlere hastalık sayısının artması şeklinde yansıyacağının altını çizdi.

    “ZORUNLU İŞ KOLLARI HARİÇ İNSANLAR ÇALIŞTIRILMAMALI” 

    Koronavirüs salgınını ayakta geçirenlerinde olduğunu belirten Şeker, zorunlu iş kolları hariç hiçbir yerde insanların çalıştırılmaması gerektiğine dikkat çekerek şöyle devam etti:

    “Bizim yaşadığımız bu salgındaki 50 bine yaklaşan vakanın üzerine 30-40 bin vakanın daha olduğunu öngörmek gerekiyor. Böyle olunca bunlar hastalık belirtisi veren ve hastaneye başvuran hastalar önemli ölçüde. Bizim bir de ayakta geçirip hiç farkında olmayanlar var ve bu toplumda gayet yaygın ve bu yaygın olanlar maalesef çalışmak zorunda kalan insanlar aracılığıyla toplu taşıma aracılığıyla fabrikalar aracılığıyla AVM’ler aracılığıyla madenlerde, tersanelerde, inşaatlarda çalışanlar aracılığıyla hem çalışanlar kendi arasında bulaştırıyor hem çalışanlar ailelerine götürüp oradan da mahallelerde birbirlerini bulaştırmaya devam ediyorlar. Bunun için zorunlu iş kolları hariç hiçbir yerde insanlar çalışmamalı temas ortamları ortadan kaldırılmalı.”

    “EN ÖNEMLİ ŞEY TEMASI ENGELLEMEK”

    Virüsün canlıdan canlıya bulaştığını söyleyen Şeker, “Bu hastalık nasıl bulaşıyor canlıdan canlıya bulaşabiliyor. Bir süre virüs dışarıda kaldığında canlılığını yani bütünlüğünü devam ettirebildiği için bir başkası onu aldığında bir hücre ile oluşturduğunda yani ağzına götürdüğünde gözüne götürdüğünde ya da karşılıklı konuşan iki kişi ortaya saçılan damlacıkları nefesleriyle içeri çektiklerinde burnunda ağzına girdiğinde o virüs o hücrelerde kendini çoğaltacak bir ortam buluyor. Yani bu canlıdan canlıya bulaştığı için canlıların bir araya gelmemesi gerekiyor. En önemli şey bu teması engellemek.”

    “ÖNCELİĞİMİZ İNSAN HAYATI OLMALI”

    Hayati önemi olmayan hiçbir işletmenin açık olmaması gerektiğini kaydeden Şeker, çalışan işçilere ücretli izin verilmesi gerektiğini ve bununda kamu bütçesinden karşılanması gerektiğini belirtti. Şeker, “bu önlemler virüsün yayılmasını kesebilir  ve bu artışı durdurabilir. Aksi takdirde bu hastalık çok daha geniş kitlelere yayıldığında özellikle ileri yaşlardaki ve kronik hastalığı olanların çok büyük bir risk altına girdiği bir sürece hep beraber yaşıyoruz daha da yaşamaya devam edeceğiz. Üretim devam etsin ekonomimiz iyi olsun gibi düşünce var kabul edilebilecek bir düşünce değil erkenden izolasyon ciddi bir şekilde alınmadıkça daha çok can kaybı daha çok ekonomik kayıp daha çok insanın hastalanması söz konusu olacak onun için önce insan hayatını önemsemeliyiz” diye konuştu. PİRHA/İSTANBUL

  • Çalışanlardan vergi kesintisi yüzde 15’ten yüzde 20’ye çıktı!

    Çalışanlardan vergi kesintisi yüzde 15’ten yüzde 20’ye çıktı!

    Çalışanların maaş ve ücretlerinden yapılacak vergi kesinti oranlarını belirleyen Gelir Vergisi Genel Tebliği yayımlandı. Gelirlerin vergilendirilmesinde esas alınacak tutarlar da yeniden belirlendi.

    Cumhuriyet‘ten Mustafa Çakır’ın haberine göre, yılbaşından itibaren elde edilen gelir toplamının 18 bin lirayı aşması halinde emekçiler yüzde 20 kesintinin olduğu bir üst vergi dilimine çıkacak. Yüzde 15 yerine yüzde 20 oranında vergi ödeyecek.

    Hükümetin tutarı düşük tutması nedeniyle emekçiler yine yılın ikinci yarısından itibaren yüzde 20’lik vergi dilimine girerek daha fazla vergi verecek. Eline geçen maaş ve ücret düşecek. Maaş ve ücretlerdeki artışlar, artan vergiyle geri alınacak. Bir başka deyimle Hükümet maaş ve ücretlere yaptığı artışları yine kepçeyle geri alacak.

    Tebliğe göre, 18 bin liraya kadar yüzde 15, 40 bin liranın 18 bin lirası için 2 bin 700 lira, fazlası için yüzde 20, 98 bin liranın 40 bin lirası için 7 bin 100 lira (ücret gelirlerinde 148 bin liranın 40 bin lirası için 7 bin 100 lira), fazlası için yüzde 27, 98 bin liradan fazlasının 98 bin lirası için 22 bin 760 lira, (ücret gelirlerinde 148 bin liradan fazlasının 148 bin lirası için 36 bin 260 lira), fazlası için yüzde 35 gelir vergisi alınacak.

    ASGARİ ÜCRETLİ EYLÜL’DE ‘ÜST DİLİM’E GEÇECEK

    2 bin 20 lira olan asgari ücret eylülden itibaren bir üst vergi dilimi olan yüzde 20’ye girecek. Bekar bir işçi için geçerli olan net 2 bin 20 lira asgari ücretten vergi kesintisi olmuyor. Ancak evli ve çocuklu asgari ücretlilerden kesinti yapılıyor.

    Bu nedenle 2 bin 155 lira alan evli ve 3 çocuklu asgari ücretli eylül ayından itibaren bir üst vergi dilimine girecek. Ücretinden daha fazla kesinti olacak.

    Ortalama 3 bin 500 lira maaş alan bir memur yüzde 20’lik dilime daha erken girecek. Haziran ayından itibaren maaşından yüzde 20 gelir vergisi kesintisi olacak.