PİRHA

Etiket: mağaza market sen

  • İstanbul Avcılar’da ŞOK Market patronu, işçilerin ücretlerinden kesinti yapıyor

    İstanbul Avcılar’da ŞOK Market patronu, işçilerin ücretlerinden kesinti yapıyor

    PİRHA- Avcılar’da Cepte ŞOK mağazası patronunun, online sipariş sistemindeki iade ve hatalı işlemlerden kaynaklı maddi zararı işçilerin ücretlerinden kestiği duyuruldu. Kesintilerin 6.000-7.000 TL arası olduğu belirtildi. 

    İstanbul Avcılar’da Cepte ŞOK mağazasında çalışan market işçilerinin ücretlerinden haksız şekilde 6.000-7.000 TL arası kesintiler yapıldığı açıklandı. Sorumluların, işçilere kesintilerin geri ödeneceğini sistemdeki hatadan kaynaklandığını söyledikleri, ancak bu kesintilerin geri ödenmediği kaydedildi. Bu durumu tespit etmeye gelen denetimcilerin ise tüm sorumluluğu market işçilerinin üzerine yıktığı bildirildi.

    Mağaza Market-Sen üyesi işçiler, kesintilerin ilk defa olmadığını, bir süredir devam ettiğini aktardı.

    Mağaza Market-Sen ŞOK İşçileri Koordinasyonu, konuya ilişkin açıklama yayınlayarak kesinti yaşayan üyeleriyle birlikte konuyu hukuki ve sendikal alanda takip edeceklerini ifade etti.

    Açıklamanın tam metni şu şekilde:

    “İstanbul Avcılar’da ŞOK Market işçilerinin ücretleri gasp edildi.

    İstanbul Avcılar’da Cepte ŞOK mağazasında çalışan market işçilerinin ücretlerinden haksız yere 6.000-7.000 TL arası kesintiler yapıldı. Sorumlular, işçilere kesintilerin geri ödeneceğini sistemdeki hatadan kaynaklandığını belirttiler. Ama bu kesintiler geri ödenmedi. Bu durumu tespit etmeye gelen denetimciler ise tüm sorumluluğu market işçilerinin üzerine yıktı. Haksızlığa uğrayan sendika üyelerimizden edindiğimiz bilgilere göre bu kesintilerin son zamanlarda sürdüğü kesintilerin iade edileceğini ama edilmediğini öğrenmiş olduk.

    ŞOK marketin “Cepte ŞOK” isimli bir uygulama ile online sipariş sistemi geliştirmiş olması, market işçilerinin iş yükünü daha da artırıyor. İşçiler, sevkiyat ve ürün yetiştirme konusunda sürekli olarak “Az işçiyle, çok iş” yapmaya zorlanıyor. ŞOK market işçileri, bu işin çok zor ve yorucu olduğunu, sevkiyatlar nedeniyle haftanın birçok günü fazla mesai yaptıklarını da belirtiyorlar. Ayrıca, uygulamadan kaynaklanan hatalar da işçilerin alacaklarından, bayram mesailerinden ve ek mesailerinden kesiliyor.

    İç denetimler, mağazalardaki açıkları, hataları kontrol etmek için geliyor. Mağaza içi kameralara bakılıyor. Kayıtlar kontrol ediliyor. Tüm sürecin sonucunda işçilerden bu meseleyle ilgili zorla savunma alınıyor. İşçiler her ayın sonunda neredeyse bu açıkları ödemek zorunda kalıyor. İşçiler kesintilerin peşine düşüyor. Baskıları sonucunda kesintilerin iade edilmesini bekliyorlar. Bölge sorumluları ve mağaza müdürleri, işçilere sadece “Bu kesintiler sizin hatalarınızdan kaynaklanıyor” demesiyle konu kapanıyor.

    “TÜM TOPLUMA ANLATACAĞIZ”

    ŞOK’ta yine günün sonunda kasa kazanıyor. İşçiler her işe koşturup, ter dökerken ŞOK market patronu, mağaza büyütme yarışıyla sömürüyü daha da artırıyor. Patronlar rekor büyümelerini anlatsın. Biz de market işçilerinin sesi olacağız. Onların büyümelerinin nasıl olduğunu tüm topluma anlatacağız.

    ŞOK market patronlarına sesleniyoruz. Market işçilerinin ücretinden elinizi çekin. ŞOK market işçilerini marketlerde yalnız sanıyorsanız yanılıyorsunuz. Market işçilerinin başı dara düştüğünde yetişen bir sendikası var. Hiçbir ŞOK işçisi patronların kurduğu bu soygun düzeninde çalışmak zorunda değil. Şimdi Mağaza Market-Sen’li olalım patronlara gücümüzü gösterelim.”

    PİRHA/İSTANBUL

  • 10 No’lu iş kolunda olan sendikalar: Bu iş kolu hakları gasp ediyor, bölünmeli -VİDEO

    10 No’lu iş kolunda olan sendikalar: Bu iş kolu hakları gasp ediyor, bölünmeli -VİDEO

    PİRHA- 10 No’lu iş kolunda olan sendikalar, “Sendikal örgütlenmeyi engelleyen; toplu iş sözleşmesi (TİS) ve grev hakkını gasp eden 10 No’lu iş kolunun bölünmesini istedi. Sendikalar, “10 No’lu İş kolu, bu alanda çalışan emekçileri sendikal mücadeleye yabancılaştıran, bizlerin söylemiyle bir çorba iş koludur” dedi. 

    10 No’lu iş kolunun düzenlenmesini ve sendikal örgütlenme önündeki engellerin kaldırılmasını isteyen sendikalar, bir araya gelerek basın açıklaması yaptı.

    10 No’lu iş kolunda bulunan; Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası (Öğretmenler Sendikası), Türkiye Sosyal Sigortalar, Eğitim, Büro, Ticaret, Kooperatif ve Güzel Sanatlar İşçileri Sendikası (Sosyal İş Sendikası), Öz Büro İş Sendikası, Tüm İşçilerin Birlik, Mücadele ve Dayanışma Sendikası (Birlik Sendikası), Sinema Emekçileri Sendikası (Sine Sen), Bağımsız Emek Sendikası, Oyuncular Sendikası, Sineme Televizyon Sendikası ve Mağaza ve Market İşçileri Sendikası (Mağaza Market-Sen), açıklamasının ardından toplantı yaptı.

    Mülkiyeliler Birliği’nde yapılan açıklamayı Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası Basın ve Yayın Sekreteri Umut Erkurt okudu.

    “İŞVERENLER 10 NO’LU İŞ KOLUNU BİR KAÇIŞ OLARAK GÖRÜYOR”

    Umut Erkurt “Sendikaların neredeyse tamamının türlü konularda sorun yaşadığı ve bu sendikaların sendikal çalışmalarını engelleyen, çalışma alanlarını daraltan 10 No’lu İş kolu; bu alanda çalışan emekçileri sendikal mücadeleye yabancılaştıran, bizlerin söylemiyle bir çorba iş koludur” dedi. Erkurt, şunları ekledi:

    “Kimi işverenlerin asıl iş kollarındaki sendikal örgütlenmeden kaçmak için 10 No’lu “çorba iş kolunu bir kaçış, bir arka bahçe olarak görerek şirketlerini 10 No’lu iş koluna dahil göstermeleri de sendikal mücadeleye büyük zarar vermektedir, örneğin 16 No’lu iş kolunda çalışması gereken depo ve liman işçileri, böyle bir sendikal sorunla içi içedir.
    Temmuz 2023 verilerine göre 40629 üyesi olan ÖZ BÜRO-İŞ Sendikası, toplu iş sözleşmesi yapmak için oldukça yeterli üye sayısı bulunmasına karşın 10 No’lu iş kolunun içindeki birbirinden ilgisiz faaliyet alanlarının çalışan sayısını şişirmesi, ÖZ BÜRO İŞ’te örgütlenen sendika üyelerinin TİS hakkını da açıkçası gasp etmektedir.

    “10 NO’LU İŞ KOLUNUN BÖLÜNMESİ BİR ZORUNLULUKTUR”

    10 No’lu iş kolunun bölünmesi, temel meslek alanlarının ayrı iş kollarına taşınması tartışmasız bir zorunluluktur. Bu aşamada, bu iş kolundaki market ve mağaza çalışanlarından tutalım, büro, eğitim ve güzel sanatlar çalışanlarına kadar sayısı milyonlarla ifade edilen emekçinin bir arada tutulması yapısal sorunlar taşımaktadır. Meslek alanlarının ayrı ve yalnızca kendi faaliyet alanlarını kapsayan iş kollarına taşınması aynı zamanda 10 No’lu iş kolundaki diğer sendikaların çalışma alanını da rahatlatacak, 10 No’lu iş kolundaki çalışan sayısının düşmesi bu koldaki diğer sendikaların TİS haklarına ulaşmasını da kolaylaştıracaktır. Bu nedenle iki ayrı yeni iş kolunun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından kurulması vazgeçilmez önemdedir: ‘Eğitim, Öğretim ve Bilim İş Kolu” ile “Güzel Sanatlar İş Kolu’.

    Tüm bu sorunlar, nedenler ve çözüm yollarına ilişkin olarak 10 No’lu iş kolunda yer alan ve aşağıda adı ve imzası bulunan sendikalar, 10 No’lu iş kolunda sendikal çalışmayı engelleyici bu sorunun tüm paydaşların uzlaşısıyla çözüme ulaştırılması için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan görüşme ve acil çalışma beklemektedir.”

    Öğretmen Sendikası Başkanı Eren Edebali ise, bütün sendikaların her konuda ortaklaşamasa dahi 10 No’lu iş kolunun tartışılması konusunda ortaklaşması gerektiğine vurgu yaptı. Edebali “Biz 10 No’lu iş kolunun düzenlenmesi gerektiğini düşünüyoruz” dedi.

    Basın açıklamasının ardından sendika üyeleri ve katılımcılar konuya ilişkin toplantı yaptı.

    ANKARA/PİRHA

     

  • Enflasyon %80, işçiye zam %35

    Enflasyon %80, işçiye zam %35

    PİRHA- Resmi rakamlarla enflasyon %80’i bulmuşken, ŞOK market, işçilerine %35 zam verdi. Çalışma koşullarını kabul etmeyen Mağaza Market-Sen üyesi ŞOK işçileri, net 7500 TL maaş istiyor.

    TÜİK verilerine göre TÜFE’deki  değişim 2022 yılı Temmuz ayında bir önceki aya göre %2,37, bir önceki yılın aralık ayına göre %45,72, bir önceki yılın aynı ayına göre %79,60 ve on iki aylık ortalamalara göre %49,65 olarak gerçekleşti. Özet olarak, halkın alım gücü 1 yılda %80 azaldı.

    Alım gücünün bu denli azaldığı ekonomik krizde ŞOK Market zinciri işçilerine %35 zam yaptı. Mağaza Market-Sen’e üye Şok market işçileri, bu zammın karşılığı olmadığını söylüyor.  Mağaza Market-Sen Şok İşçileri Koordinasyonu’ndan yapılan açıklamada, “En düşük net ücret en az 7500 TL, günlük yemek ücreti en az net 55 TL, yol ücreti günlük en az net 25 TL olacak, primde adaletsizliğe son verilecek” denildi. 

    Mağaza Market-Sen Şok İşçileri Koordinasyonu tarafından yapılan açıklamanın tamamı şöyle:

    “ŞOK market, çalışanlarına 1 Haziran’da %35 zam yapılacağını duyurmuştu. Zammı brüte yaptılar, hiçbir derdimize çare olmadı. Maaşlarımız asgari ücretin bile altında kaldı. Enflasyon %80’i aşıyor. Ücretlerimiz her dakika eriyor. Yapılan zam eksiye düşüyor. Az işçiyle çok iş politikası, zincir market patronlarının cebine milyar dolarları dolduruyor. “Az işçi” düzeni yüzünden günlerce full çekiyoruz. Fazla mesaiyle, 12 saat çalışmayla günler geçiyor. Biz bu çağın ücreti ödenen köleleri miyiz neyiz?

    ŞOK işçisi kol kola giriyor. Hedefimiz net, maaşımız net 7500 lira. Sendikamız Mağaza Market-Sen. Sen de üye değilsen, şimdi e-devlete girip üye olabilirsin.

    Biz üyeler olarak buluştuk değerlendirdik, dedik ki:

    1. Şok marketlerde en düşük NET ücret en az 7500 TL olacak.
    2. Personel, master, müdür konumunda çalışan işçilerin maaşlarına 7500 TL taban sayılarak zam yapılacak.
    3. Günlük 19 TL’lik yemek parası aç kal demektir. Günlük yemek ücreti en az NET 55 TL olacak.
    4. İşe alırken vereceğiz dedikleri, sonra kasa tazminatı adı altında gasp ettikleri yol ücretimizi alacağız. Yol ücretimiz günlük en az NET 25 TL olacak.
    5. Primde adaletsizliğe son verilecek. Mağazada görünen değil çalışan işçi sayısına göre primler ödenecek.

    ŞOK işçileri haydi kol kola, Mağaza Market-Sen’e üye olmaya.

    Önce sendika, sonra net maaş 7500 lira.

    Biz mağazamızı yarım gün açmasak, başımızdakiler tir tir titrer.

    ŞOK market işçisi gücünü göster.”

    (HABER MERKEZİ)

  • ‘A101 çalışanı Muhammet Ali Yaşar’ın ölümünde bir dizi ihmal var’

    ‘A101 çalışanı Muhammet Ali Yaşar’ın ölümünde bir dizi ihmal var’

    PİRHA- A101 mağazasında çıkan yangında hayatını kaybeden Muhammet Ali Yaşar’ın mesai arkadaşları, Yaşar’ın depoda uyuya kalmadığını, mahsur kaldığı depoda yangın çıkışı olmadığı için yaşamını yitirdiğini aktardı.

    İstanbul’un Esenler ilçesindeki A101 mağazasında 18 Haziran’da çıkan yangında Muhammet Ali Yaşar isimli market çalışanı hayatını kaybetti.

    Yaşar’ın arkadaşları, mağaza yönetiminin ‘uyuya kaldı’ iddialarını yalanlayarak, ölümün arkasında bir dizi ihmal olduğunu söyledi.

    Mağaza ve Market İşçileri Sendikası (Mağaza Market-Sen), yaptığı açıklamada hayatını kaybeden Yaşar’ın çalışma arkadaşlarının sendikaya ulaştığını ve olayların arkasında ihmallerin olduğunu belirtti. Çalışanların anlattıklarına göre, yasak olmasına rağmen Yaşar, mağazayı tek başına açmak zorunda bırakıldı. Mağazanın deposuna da tek başına inmek zorunda kaldığı aktarılan Yaşar, yangın sırasında depoda mahsur kalarak hayatını kaybetti.

    “MAĞAZANIN YANGIN ÇIKIŞI YOK”

    Mağaza Market-Sen, bir işçinin hayatını kaybettiği yangında işverenin sorumlu olduğunu vurguladı. Soruşturmanın açılması ve tüm marketlerde denetim yapılması için çağrıda bulunan sendika açıklamasına şöyle devam etti:

    “İşçinin uyuyakaldığı gerçek değil, aldatmaca. Gecesini, gündüzünü marketlere veren işçiler yakından biliyor; A101’de uyumak mümkün değildir. Sabah 08:03’te tek başına açtığı mağazada bulunan işçinin depoda mahsur kaldığını, o mağazayı karış karış bilen işçiler anlatıyor. Yangın çıkışı yok, panolar arızalı. Yangının çıktığı mağazadaki elektrik panosunun arızalı olduğu defalarca işçiler tarafından dile getirildi. Bu sorun çözülmek yerine, geçiştirildi. Panodaki arızanın giderilmemesiyle, yangın çıkışının kapatılmasıyla Muhammet Ali Yaşar göz göre göre ölüme terk edilmiştir. Tüm A101 işçilerini Muhammet Ali Yaşar için, tüm haklarımıza sahip çıkmak için birlik olmaya çağırıyoruz. Bugün öfkemiz büyük ancak öfkemiz birliğimizle büyüdüğünde hesap sorabileceğiz. A101 işçisi köle değil, olmayacak. Market işçilerinin sömürülmesine son vereceğiz.”

    Yaşar’ın mesai arkadaşlarının sendikaya gönderdiği bir video da sosyal medyada paylaşıldı. Farklı bir A101 mağazasında çekilen görüntülerde ise marketteki yangın çıkışının kapalı olduğu görüldü. Çalışanlar mağaza içerisindeki diğer ihmallere de dikkat çekti.

    (HABER MERKEZİ)