PİRHA

Etiket: vestel

  • ‘Vestel’de Covid-19 önlemleri alınsın’ dedi işten atıldı; yarın duruşması var-VİDEO

    ‘Vestel’de Covid-19 önlemleri alınsın’ dedi işten atıldı; yarın duruşması var-VİDEO

    PİRHA-Vestel’de artan Kovid-19 vakalarına dair eyleme katılan ve “performans düşüklüğü” sebep gösterilerek işten atılan Yeliz Kurt’un, yarın (17 Ağustos) Manisa Adliyesi 1. İş Mahkemesi’nde saat 10.00’da duruşması var. Manisa İşçi Kadın Meclisleri temsilcisi Yeliz Kurt, işine geri dönmek istediğini ve bu davanın emsal olmasını istedi. 

    Vestel’de üretim işçisi olarak çalışan Yeliz Kurt, Covid-19 sürecinde firma tarafından alınmayan önlemlerin alınması için Manisa İşçi Kadın Meclisleri Temsilcisi adına 10 Ağustos 2020 tarihinde bir basın açıklaması yapmıştı.  Bunun üzerine Kurt, 4 yıldır çalıştığı firmadan performans düşüklüğü gerekçe gösterilerek işten çıkarıldı.

    Yeliz Kurt, işten çıkarılma sürecini PİRHA‘ya anlattı. Kurt, işverenlerin uzlaşma sürecini kabul etmediğini, işe iade ve firması hakkında tazminat davası açtığını söyledi.

    “PANDEMİDE ÖNLEMLER ALINMADI”

    Kurt, Covid-19 önlemlerin alınmadığını ve çalışanların saatlerce çalıştırıldığını söyleyen Yeliz Kurt, şunları kaydetti:

    “10 Ağustos 2020 yılında Covid-19 sürecinde Vestel firmasına, İşçi Kadın Meclisleri olarak tedbirlerin alınması için çağrıda bulunarak bir basın açıklaması yaptık. Ben orada bir çalışan olarak önlemlerin alınmasını, iş yerlerinin dezenfekte edilmesini ve işçilerin sürekli 12 saat çalıştırılmaması gerektiğini söyledim. Sonrasında 24 Ağustos günü haksız bir şekilde işten atıldım. Bunları dile getirirken işverene çağrımız şuydu: Birlikte yapabileceğimiz önlemler varsa  gelin hep birlikte mücadele edelim, şeklinde çağrımız vardı ama işverenler çalışanları dinlemedi. Ne yazık ki karına kar, parasına para ekledi. Çalışanların ölümünü göze alarak bile bu tutuma devam ettiler. Sonrasında işveren uzlaşma süreci başlattı ama biz kabul etmedik. Dava süreci başladı.”

    “TEK TEMENNİM İŞİME GERİ DÖNEBİLMEK VE İŞTEN ATILAN TÜM İŞÇİLERE EMSAL OLMASI”

    İşten çıkarılan Manisa İşçi Kadın Meclisleri temsilcisi Yeliz Kurt çağrıda bulundu.

    Kurt, “17 Ağustos günü saat 10.00’da Manisa Adliyesi’nde davanın 3. Duruşması görülecek. Şahitlerimiz var, bilirkişi raporumuz geldi. Tam anlamıyla duruşmaya hazırız. Dolayısıyla karar çıkabileceğini düşünüyoruz. Haklı olduğum bu davada tek temennim, tekrar işime geri dönebilmek ve bütün haklarımı alabilmek olduğu gibi, kararın haksız yere işten atılan tüm işçilere emsal olmasıdır. Haksız ve hukuksuz şekilde işten atılan hiçbir kadın asla yalnız yürümeyecek”diye konuştu.

    Berfin YILDIZ / MANİSA

  • ‘İşten çıkarmalar durana kadar mücadeleye devam edeceğiz’-VİDEO

    ‘İşten çıkarmalar durana kadar mücadeleye devam edeceğiz’-VİDEO

    PİRHA- İşçi Kadın Meclisleri, Manisa Vestel yönetiminin, iş yerinde koronavirüs önlemleri alınmasını isteyen Tuğba Esentürk adlı işçinin işten çıkarıldığını duyurdu. Esentürk işten çıkarılmasına ilişkin yaptığı açıklamada “İhbar tazminatımı vermeden işten çıkarıldım. Uzlaşmaya başvurdum ancak kabul etmediler; bende dava yoluyla devam etmeye karar verdim. Haksız yere işten çıkarmalar durana kadar mücadeleye devam edeceğiz” dedi.

    Haberin videosu;

    Koronavirüs salgını artarak devam ederken, işçilerde salgın tehdidine karşı çalışmayı sürdürüyor.

    İşçi Kadın Meclisleri üyesi Tuğba Esentürk, Manisa Vestel yönetiminden, koronavirüs salgını kapsamında iş yerinde gerekli tedbirlerin alınmasını istemesinin ardından işten çıkardı.

    Esentürk’ün işten çıkarılmasına karşı İşçi Kadın Meclisleri “Koronavirüs koşullarında önlem almadan işçilerin çalıştırılmasına itiraz eden üyelerimiz sonuna kadar haklıdır. Haksız olan işçileri türlü bahanelerle işten atan Vestel yönetimidir” açıklamasında bulundu.

    “HAKSIZ YERE İŞTEN ÇIKARMALAR DURANA KADAR MÜCADELEYE DEVAM EDECEĞİZ”

    Geçtiğimiz Ağustos ayında 1000 işçinin koronavirüse yakalandığının ve 7 işçinin koronavirüs nedeniyle hayatını kaybettiğini ortaya çıktığı fabrikaya ilişkin Tuğba Esentürk, yaşadıklarını şöyle aktardı:

    “2012 Ağustos ayında Vestel’de çalışma hayatına başladım 2020 Şubat’ında ise dilekçe vererek ayrılmak istediğimi İnsan Kaynakları’na bildirdim ancak herhangi bir dönüş yapılmadı. Bu dönemde aynı bölümde çalıştığım ve Kadın Meclisleri’nden tanıdığım Yeliz Kurt isimli arkadaşım haksız sebeplerle işten çıkarıldı; ben de haklı olduğunu düşünerek yanında olmak istedim. Bunu öğrenen iş yeri yönetimi insan kaynaklarına çağırarak ‘Yeliz’e şahitliklik yapıp yapmayacağımı’, ‘Kadın Meclisleri üyesi olup olmadığımı’ sordular. Ardından beni tehdit ettiler. Şahitlik yaptığıma ilişkin kağıt fabrikaya ulaşınca beni tekrar çağırıp, istifa dilekçimi hatırlattılar. Dilekçemin süresinin dolduğunu artık geçerliliğini yitirdiğini söyleyince başka bir dilekçe hazırlayarak imzalamamı istediler. İhbar tazminatımı vermeden işten çıkarıldım. Uzlaşmaya başvurdum ancak kabul etmediler; ben de dava yoluyla devam etmeye karar verdim. İşçi Kadın Meclisleri olarak haksız yere işten çıkarılan işçilerin yanında olmaya devam edeceğiz. Haksız yere işten çıkarmalar durana kadar mücadeleye devam edeceğiz.”

    (HABER MERKEZİ)